Il existe une meilleure option.
Le plus grand regroupement d’assurance collective pour PME au Canada et Serconam est votre porte d’entrée.
entreprises assurées
au canada
d’épargne
Les surplus restent dans le Régime et font baisser vos primes. Pas de profits sur votre dos.
Augmentation moyenne de 7%.
Consultations illimitées avec un médecin, 24h/7j, via Teladoc. Santé mentale incluse aussi.
9h/an de soutien RH, juridique et comptable + 3h de coaching en leadership. Inclus, pas en extra.
Gym disponible, sports, scolarité, transport en commun, et plus. Un avantage concurrentiel pour l'attraction de talents.
Économies d’échelle comparables aux grandes entreprises.
— Conteneurs experts
Les informations peuvent être complexes à décoder et difficiles à comparer. Résultat, il n’est pas toujours évident de bien comprendre ce que vous payez… ni pourquoi.
Votre régime reflète-t-il encore vos besoins actuels?
Les entreprises évoluent, et les besoins aussi. Il existe aujourd’hui de nouvelles options qui peuvent mieux s’adapter à votre situation actuelle.
Vos employés comprennent-ils pleinement ce à quoi ils ont droit?
Les protections collectives ne sont pas toujours simples à comprendre. Quand elles sont bien expliquées, elles prennent beaucoup plus de valeur aux yeux de l’équipe.
pour vous et pour vos employés.
4 employés sur 5*
préfèrent de meilleurs avantages sociaux à une augmentation de salaire.
Au 2e rang comme facteur important auprès des employés. Les avantages sociaux arrivent juste après le salaire dans les critères de recherche d’emploi.
Le coût du Régime des chambres augmente de manière stable de 7,3 % en moyenne chaque année sur 10 ans.
On ne vend pas de l’assurance. On vous aide à prendre les meilleures décisions pour votre entreprise et vos employés.
Présentations vidéo personnalisées, guides simplifiés, politique de travail prête à intégrer. Vos employés comprennent enfin leur régime.
Planifiez une rencontre de 30 minutes
On discute de votre situation actuelle, de vos besoins et de vos insatisfactions.
Recevez votre comparatif personnalisé
On analyse votre régime actuel et on vous présente les meilleures options du marché, chiffres à l’appui.
Prenez une décision éclairée
Vous choisissez ce qui convient le mieux à votre entreprise. Si c’est de rester avec votre courtier actuel, aucun problème!
Dès 2 employés admissibles, une entreprise peut généralement mettre en place un régime collectif. Les options varient selon la taille du groupe, le budget et les objectifs de l’employeur.
Non. Avec le Régime des chambres de commerce, la transition est conçue pour être simple. Nous avons préparé un mini guide pratique pour l’employeur et pour les employés, afin que chaque étape soit claire et bien encadrée. L’implantation se fait habituellement en environ une semaine, avec accompagnement et outils pour faciliter le changement. C’est une grande force du Régime.
L’analyse est sans frais et sans engagement. Notre rôle est de vous aider à évaluer vos options, optimiser votre régime ou valider si votre solution actuelle demeure compétitive. Par la suite, si vous choisissez d’aller de l’avant avec nous, l’assureur nous rémunère selon ses standards – aucuns honoraires additionnels à payer de votre côté.
Non. Une démarche comparative ne vous engage à rien. L’objectif est d’abord de vous donner un deuxième regard et des pistes d’optimisation.
30 minutes. Gratuit. Sans engagement. Avec des conseillers qui ont plus de 40 ans d’expertise familiale derrière eux.
